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L’impact écologique du travail libéré

Le record des 550 km de bouchons en IdF et celui de retard des trains (sans accident de gare) coïncident avec la présentation de la feuille de route sur la refonte de l’organisation du travail. Une organisation du travail bien… Lire la suite

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Modulation et semaine compressée : une synergie envisagée.

Des schémas culturels et des positions de façade empêchent tout développement d’une nouvelle approche organisationnelle, qui pourtant correspondrait aux nouvelles habitudes de vie et à la concurrence mondiale. En France particulièrement, la réduction imposée et subventionnée du temps de travail a… Lire la suite

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Rapport Badinter : maxi médiatisé pour mini effets

Le code du travail est-il vraiment obèse ? Cette réflexion, rapportée par tout un chacun, montre que beaucoup se sont sentis submergés face à l’exposition médiatique des milliers de pages d’un code du travail Dalloz ou LexisNexis. Médias et dirigeants sont… Lire la suite

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Code du travail : que d’atermoiements et de mise en scène

Dans la révision du 20 Août 2008 des lois sur le temps de travail, la plupart des articles commencent par « un accord d’entreprise ou d’établissement ou à défaut une convention ou un accord de branche ». Sur les 181 000 entreprises de… Lire la suite

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Prévoir c’est pêcher ?

La lecture de l’article sur la planification dans les chaines de restauration repris de celui de Jodi Kantor du NY Times sur la flexibilité imposée en fonction de la charge estimée peut scandaliser. Et pourtant quoi de plus normal que… Lire la suite

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Commerçants n’ayez pas peur ! des ZTI

Qui aurait dit, quand la très pieuse Tante Yvonne était la première dame de France, que le jour du Seigneur et les heures des Vêpres seraient consacrés à la consommation? Tout du moins celle des touristes supposés impies, Dieu nous… Lire la suite

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Les lendemains du 49-3 de la loi Macron sur la distribution : opportunités et menaces

Les opportunités de la loi Macron sur les horaires d’ouvertures sont lourdes en exigences d’organisation pour satisfaire tous les acteurs synergiques. Le travail du Soir et du Dimanche, permis par la loi croissance et activité , même s’il est aujourd’hui… Lire la suite

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Le nouveau contrat à temps partiel : une opportunité pour la génération Z ?

Issu des accords ANI, le contrat de travail à temps partiel sur base 24 h, instauré par la loi du 13/06/2013 et l’ordonnance du 29/01/2015, se voulait une opportunité politique pour partager le travail, sous prétexte de juguler les abus… Lire la suite

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Le RTT : la pomme tentatrice des 35 heures

Les luttes de posture entre Martine Aubry et Emmanuel Macron ne doivent pas faire oublier que les 35 heures ont été accompagnées des 5 semaines de congés, qui elles ne sont pas remises en cause. Dans les sondages sur l’effet… Lire la suite

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Malgré les Zero Hours, la Grande Bretagne reste derrière la France en terme d’emplois précaires

Lors de la réélection de D.Cameron, les critiques d’une presse ‘renseignée’ se sont portées notamment sur les contrats type zéro heure jugés comme indécents. Ces voix succèdent aux aboiements sur les contrats Hartz (Shröder) des mini-jobs. Les contrats zéro heure… Lire la suite