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Les nouveaux forfaits jours, boulets de la planification ?

La chambre sociale de la cour de cassation a statué depuis 2008 sur la grande majorité des contrats à forfait jours des conventions collectives, elle a prononcé la nullité  de la quasi-totalité de ces contrats et redéfini les frontières-contours qui doivent… Lire la suite

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Prévoir c’est pêcher ?

La lecture de l’article sur la planification dans les chaines de restauration repris de celui de Jodi Kantor du NY Times sur la flexibilité imposée en fonction de la charge estimée peut scandaliser. Et pourtant quoi de plus normal que… Lire la suite

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Les lendemains du 49-3 de la loi Macron sur la distribution : opportunités et menaces

Les opportunités de la loi Macron sur les horaires d’ouvertures sont lourdes en exigences d’organisation pour satisfaire tous les acteurs synergiques. Le travail du Soir et du Dimanche, permis par la loi croissance et activité , même s’il est aujourd’hui… Lire la suite

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Planification sur 4 jours contre une plus grande amplitude et de la modulation

La Phase 1 des tests d’une planification sur 6/7 jours avec des semaines compressées : des résultats probants A l’instar des semaines de travail compressées (CWW de plus en plus pratiquées en Amérique du Nord en Hollande et Allemagne), une campagne… Lire la suite