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La gestion des absences – couvrir les besoins de compétences multiples

L’absentéisme accidentel est une véritable problématique pour les entreprises aujourd’hui, entraînant désorganisation, baisse de motivation des autres membres de l’équipe et in fine, des coûts.

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Modulation et semaine compressée : une synergie envisagée.

Des schémas culturels et des positions de façade empêchent tout développement d’une nouvelle approche organisationnelle, qui pourtant correspondrait aux nouvelles habitudes de vie et à la concurrence mondiale. En France particulièrement, la réduction imposée et subventionnée du temps de travail a… Lire la suite

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Prévoir c’est pêcher ?

La lecture de l’article sur la planification dans les chaines de restauration repris de celui de Jodi Kantor du NY Times sur la flexibilité imposée en fonction de la charge estimée peut scandaliser. Et pourtant quoi de plus normal que… Lire la suite

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Les lendemains du 49-3 de la loi Macron sur la distribution : opportunités et menaces

Les opportunités de la loi Macron sur les horaires d’ouvertures sont lourdes en exigences d’organisation pour satisfaire tous les acteurs synergiques. Le travail du Soir et du Dimanche, permis par la loi croissance et activité , même s’il est aujourd’hui… Lire la suite

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Semaine de Travail Compressée : Mise en place

La semaine de travail compressée représente pour de nombreuses organisations une opportunité pour améliorer la productivité du travail. Ainsi Carlos Slim, le milliardaire Mexicain, deuxième fortune mondiale,  notamment plus grand opérateur de téléphone mobile du monde, prône la mise en… Lire la suite