• CHOISIR Exprimer ses disponibilités et échanger ses temps via mobile diminue plus de 70% du micro-absentéisme en effaçant les coûts des délais de prévenance et de carence.
  • OPTIMISER Produire par automate des plannings optimisés libère des temps de management sans risque jusqu'à l'ajustement final de la planification.
  • AMPLIFIER Répondre aux besoins d'amplification et d'horaires atypiques en traitant les surcharges liées aux risques, de la planification jusqu'à la paie.
  • PERFORMER Assurer un traitement réactif des congés et indisponibilités pour améliorer la performance des équipes appelées.
  • SÉCURISER Avec le mobile, saisir et véhiculer des données juridiquement opposables et rendre l'employé acteur responsable de sa planification.

DYNAMISER LA VIE DIGITALE DES RH